野蛮生长（二）

　　“销...销售总监，这速度也太快了吧”

　　“是啊，他才刚入职一个月，而且这么年轻，真是少年得志”周围的人嗡嗡议论起来

　　“各位安静”一处铿锵有力的声音打断了议论的繁杂声，是付桦棋。

　　“我知道，对于提升京墨为销售总监，各位有很多不同的意见，有羡慕的、有认可的、有嫉妒的、当然还有认为荒唐的，你们怎么认为，这是总部的决定，同时提升京墨也不是我一己私欲，存有私心，主要还是京墨的出众表现才让总部授予了他这个总监的位置，京墨的表现各位是有目共睹的，公司的标准也是明示的，如果各位有什么意见，请拿结果说话。”付桦棋坚定的一段言语讲的慷慨激昂，可是他真的没有私心吗？那区域总经理的位置他可是觊觎了很久，当然不会放掉京墨这颗垫脚石，属下出色，当然是领导管理有方、慧眼识人了，这就是职场政治的常规操作。

　　“岁的销售总监，仅凭一己之力？不，这不可能，那些战绩一定不是他做出来的，他一定是上层某个人物派下来镀金的皇戚”一中心总监张成杰心里这样想到。张成杰是集团元老级骨干，单南京区域就有着三名销冠式团队，包括之前的何毅团队就归属于他的部下，势力范围不容小觑。这样想的不仅仅是张成杰，还有刚刚义正言辞的付桦棋，但不管如何猜测，眼前这个少年的成绩都于他有利，他现在要做的就是尽可能的疏通方便。

　　“付总言重了，初来乍到，以往所做的业绩全凭运气，主要还是公司厚爱，给予我这个机会，我对于管理方面一无所知，也是第一次做这样的工作，我不知道会不会依然好运，但我一定会倾尽所能，同时也希望各位多多指点不足，合作共赢”这哪里像是岁，一翻说辞显现竟全是职场老将的风范。

　　“好，让我们再次祝贺京总”伴随着掌声的逐渐消失，晋升会议也到此结束

　　“岁...总监，竟直接跳过了组长、主管、经理，连升三级，如果再加上试用、初级、中级、高级、资深，他相当于连升级，一个月，这个速度也太刺激了吧”

　　“是啊，公司的传奇记录还是远在的黎勇黎总监，耗时四年晋升总监，相当于每年升四级，每个季度都会升一级，而黎总今年也已经濒临三十岁，是集团最年轻的总监，以往可是受人瞩目与羡慕的青年才俊，是一位颜值与才华并为一体的高质量男性，是集团里无数女孩梦里的白马王子，可就是这样一位风云人物在这个岁少年面前，却显得渺小了许多。”。

　　一时间公司里像是炸开了锅，晋升销售总监并不稀奇，全集团在全国不同城市有两百多家分公司与子公司，总监岗位也是高达六百多位，但是在岁的年龄与用时仅仅1个月来说，就显得很不可思议了。

　　“京墨，你究竟还有多少秘密是我们不知道的？”杨新这样想道，是啊对于女性的吸引来说，男人的神秘感就像是磁铁一般，不断勾起你的好奇心

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